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云梦县审计局与相关部门共聚反腐合力

发表时间: 2019-06-11 10:01
余心萍

云梦县审计局与县纪委监委、县委巡察办、县委组织部整体联动,纵深发力,积极推动反腐败斗争。去年以来,共向以上部门移送问题线索13条,处理处分违纪违规违法干部17人,其中给予党纪政纪处分13人,司法移交案件1起,刑拘4人。

一是树牢全局意识,加大项目谋划合力。在制定年度审计项目计划时,事先听取县纪委监委、县委巡察办、县委组织部的指导性意见,精心谋划安排涉及反腐内容的审计项目。2019年,共安排推进反腐败斗争的审计项目20项。这些项目报经县委审计委员会批准后,有计划分步骤组织实施,跟踪督导,保证落实。

二是压实主体责任,加大线索移送合力。建立了问题线索移送工作的长效机制,一般线索由审计组长向局分管领导汇报,重大线索由局党组集体研究移送,并向县纪委监委主要领导汇报。所有问题线索均登记备案,随同出具详实完整的佐证材料,一并向县纪委监委和省审计厅法规处上报。

三是推进实践创新,加大工作联动合力。创新探索“审计+巡察”、“三责联审”等工作模式,与县纪委监委、县委巡察办、县委组织部同步进点,做到“五同时”。即同时发出工作通知,同时召开被审计单位党组织班子成员见面会和动员大会,同时听取被审计单位党组织落实主体责任情况汇报,同时开展个别谈话和相关检查,同时研判被审计单位可能潜在的问题线索。对查证出的问题,集中研讨,科学定性,并建立整改台账,督办整改,实行销号管理。

四是搭建互动平台,加大信息共享合力。审计前,主动与以上部门沟通信息,征求意见与要求,索取被审计单位的背景资料及信访件,仔细了解被审计单位的相关情况。审计中,通过联席会议或上门汇报,通报审计进展情况,征询以上部门对专项审计工作的最新要求。审计后,适时通报审计结果、审计建议及处理意见,并准确移送问题线索。

五是健全激励机制,加大问题查处合力。制定了审计工作绩效综合考评办法,设立了专项奖励基金,对审计项目评优、审计成果转化等实行特别奖励,充分调动了全体审计干部深挖问题线索、打造项目精品、推进反腐倡廉的积极性。

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